情報技研では社員の健康と働きやすさを第一に考え、
充実した福利厚生を整えています。

• 住宅手当・社宅制度

  住宅手当・社宅制度

  遠方から通勤の社員には、家賃補助をします。また、新卒者は借り上げ社宅制度の利用も可能です。

• 家族手当

  家族手当

  扶養家族がいる社員には、配偶者（1万円）・他扶養者（5,000円/人）の別途手当を支給します。

• 資格手当

  資格手当

  業務に必要なスキルの積極的な習得を支援するため、資格手当を支給しています。

• フレックス勤務

  フレックス勤務

  働きやすい職場環境づくりの一環として、各自の出退勤時刻を自分で決められる勤務形態を採用しています。

• 退職金

  退職金

  勤労者退職金共済機構への積立金を会社が全額負担。安心の退職金受給制度です。

• 育児・介護規程

  育児・介護規程

  出産育児・介護で一時的に職場を離れても、安心して就業・復帰できます。

• 表彰・褒賞制度

  表彰・褒賞制度

  永年勤続賞・功労賞などの該当者は毎年1月の新年会で社長から表彰されます。

• バースデイ休暇

  バースデイ休暇

  誕生月の任意の日に休暇を取ることができます。特別な日の休暇を楽しんでください。

• セルフケア体制

  セルフケア体制

  心身の健康を第一に考え、リーダーとの毎月面談、定期的な健康診断・ストレスチェック、メンタルヘルス研修などを行っています。

• クラブ活動支援

  クラブ活動支援

  社内コミュニケーションの活性化を目的として、様々なクラブ活動を支援しています。

• 教育支援

  教育支援

  業務に関連する知識習得のために必要な費用を年間10万円/人まで支援します。

• 読書支援

  読書支援

  読書で見識を広めることを目的に、ジャンルを問わず書籍代金を年間1万円/人まで支援します。

• 残業手当全額支給

  残業手当全額支給

  当社社員の平均残業時間は約20時間/月。時間外手当として全額支給しています。

• 社会保険完備

  社会保険完備

  健康保険（協会けんぽ）・厚生年金（日本年金機構）・雇用保険・労災保険に加入できます。

• 交通費支給

  交通費支給

  社員のほとんどが自動車通勤です。距離に応じた交通費を全額支給しています。

　　　　　　　　　　　　　

• カフェテリアプラン

  カフェテリアプラン

  旅行、映画鑑賞、スポーツ観戦など、私生活も充実をしてもらうため、申請によって 年間最大36,000円を支給しています。

　　　　　　　　　　　　　

• 子の看護休暇

  子の看護休暇

  小学校４年生以下のお子さんがいらっしゃる場合、年間５日間の特別休暇の取得が可能です。

　　　　　　　　　　　　　

• 所得補償保険の加入

  所得補償保険の加入

  病気やケガで働けなくなってしまった場合、毎月5万円が支給される保険です。

　　　　　　　　　　　　　

• 人間ドック受診

  人間ドック受診

  次の年齢時、人間ドック受診料を負担いたします。［ 35歳・40歳・45歳・50歳・55歳・60歳 ］